Умение организовать диалог на встрече или встрече с участием посредника является исключительным талантом руководителя.
Это является очень важным условием для успеха в проведении встречи.
Руководитель должен выбрать формат встречи из следующих вариантов: с посредником, с лидером и посредником. Выбранный формат встречи, позволит развивать ее по определенному сценарию и определяет модель участия каждого в ней.